SanDom2010

Hallo liebe Mamis,

derzeit bin ich noch in Elternzeit, aber werde ab Oktober 2012 wieder in meinen alten Job zurück kehren (unbefristeter Arbeitsvertrag - Vollzeit mit 40 Std. Woche).
Mich würde interessieren ob ich beim Arbeitgeber eine Verkürzung der Arbeitszeit von 40 Std/Woche auf 30 Std/Woche beantragen kann und ob dieser das genehmigen muss oder nicht.
Da ich alleinerziehend bin und mein neuer Partner 120 KM weit weg wohnt möchte ich mein Kind (dann grad mal 2 Jahre alt) ungern den ganzen Tag in der Einrichtung haben - der Gedanke bricht mir das Herz. Aber ich will auch wieder arbeiten gehn, halt nur nicht Vollzeit - ausser es geht nicht anders.

Kennt sich da vieleicht jemand aus?

LG

Goodie

Es gibt einen gesetzlichen Anspruch auf Teilzeit wenn du länger als 6 Monate dort beschäftigt warst und die Firma mehr als 15 Mitarbeiter beschäftigt.

Dein Chef kann deinen Wunsch aus nachvollziehbaren Gründen jedoch auch ablehnen.

Du kannst auch das dritte Jahr Elternzeit nehmen. Dann müsste dein Chef dringende betriebliche Gründe bei einer Ablehnung vortragen.

SanDom2010

@Goodie, danke für die Info. Ich habe vor der SS schon 3 Jahre dort gearbeitet und wir sind über 60 Arbeiter - also dürfte das nicht das Problem werden. Mal sehn was mein Chef sagt...

Ein drittes Jahr Elternzeit klingt zwar verlockend, aber kommt aus fnanziellen Gründen bei mir leider nicht in Betracht

Goodie

Ähm, innerhalb der Elternzeit darfst du bis zu 30 Stunden arbeiten... Die Elternzeit hat an dieser Stelle eher Mitnahmeeffekte: bessere TZ-Ansprüche und Kündigungsschutz.
Außerdem KÖNNTE man problemlos eine TZ vereinbaren die mit Ende der EZ wieder endet.

Spatz

Du kannst aber in der EZ bis zu 30 Std arbeiten und müsstest somit nicht Deinen Vollzeitvertrag ändern. Wer weiß, wozu man den nochmal braucht, denn einen Anspruch von TZ wider auf VZ gesetzt zu werden, hast Du nämlich nicht.

SanDom2010

Ah ich danke euch, das hab ich so noch garnicht bedacht. Ich wusste zwar das m an ne gewissen Anzahl an Stunden in der Elternzeit arbeiten darf, aber auf die Idee wie ihr das grad schreibt bin ich noch nicht gekommen.
Wann müsste ich denn eine Verlängerung der EZ auf drei Jahre beim AG einreichen? Weil ich hab ja damals nach der Geburt nur 2 Jahre beantragt.